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Auditoría del SG-SST en Empresas

La auditoría del SG-SST es el control obligatorio y preventivo que el Decreto 1072 exige a su empresa. Con Dirección Efectiva usted valida el cumplimiento normativo, identifica oportunidades de mejora reales y asegura que sus políticas de seguridad funcionen con éxito.

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¿Es obligatoria la auditoría del SG-SST en las empresas?

Sí. El Decreto 1072 de 2015 establece que las empresas deben realizar auditorías periódicas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) como parte del proceso de seguimiento y mejora continua.

La auditoría del SG-SST es una evaluación independiente, sistemática y objetiva que permite verificar el cumplimiento normativo, evaluar la efectividad del sistema e identificar oportunidades de mejora dentro de la organización.

En Dirección Efectiva desarrollamos auditorías orientadas a fortalecer la gestión preventiva, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

 

Metodología de auditoría SG-SST

¿Qué metodología utilizamos para auditar el SG-SST?

Nuestra metodología de auditoría se basa en el Ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), desarrollado por W. Edwards Deming, y aplicado al seguimiento y evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este enfoque permite verificar la conformidad del sistema frente al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, evaluando el desempeño del SG-SST y la efectividad de las acciones implementadas.

La auditoría se desarrolla bajo principios de independencia, objetividad y mejora continua, adaptándose a las características y necesidades de cada organización.

Modelo de gestion de Auditoria

¿Qué evalúa una auditoría del SG-SST?

Durante el proceso de auditoría revisamos aspectos clave del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo:

  • Cumplimiento de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Indicadores de estructura, proceso y resultado.
  • Participación de los trabajadores.
  • Responsabilidades y rendición de cuentas.
  • Planificación, desarrollo y aplicación del SG-SST.
  • Mecanismos de comunicación interna del sistema.
  • Gestión del cambio.
  • Supervisión y medición de resultados.
  • Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
  • Evaluación por parte de la alta dirección.
  • Cumplimiento de requisitos legales y normativos.

Cada auditoría se ajusta al tamaño, actividades y riesgos específicos de la empresa.

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Beneficios de la auditoría del SG-SST en Empresas

La auditoría del SG-SST permite a las organizaciones:

  • Verificar el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015.
  • Identificar hallazgos y oportunidades de mejora.
  • Fortalecer la gestión preventiva.
  • Optimizar procesos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
  • Reducir riesgos operativos y laborales.
  • Mantener actualizado el sistema de gestión.
  • Fortalecer la cultura organizacional y preventiva.

¿Por qué es importante mantener la mejora continua del SG-SST?

El SG-SST requiere seguimiento permanente para garantizar la efectividad de las medidas implementadas dentro de la organización.

Mantener el ciclo de mejora continua permite:

  • Detectar desviaciones en los procesos.
  • Implementar acciones correctivas y preventivas.
  • Fortalecer el cumplimiento normativo.
  • Mejorar continuamente la gestión de riesgos laborales.
  • Optimizar el desempeño del sistema de gestión.

Solicita una auditoría especializada en SG-SST

En Dirección Efectiva acompañamos a empresas y organizaciones en la auditoría, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normativa colombiana vigente.